Cуdigo del Trabajo Direcciуn del Trabajo
Cуdigo del Trabajo Hospital De Rengo. Para estos efectos, se entenderГЎ que hay una disminuciГіn de la remuneraciГіn cuando, una vez efectuado el ajuste, el trabajador percibiere una menor remuneraciГіn que la que habrГa percibido en las mismas condiciones, antes del ajuste.’’. 130 El artГculo 16 de la Ley NВ° 18.600, que establece normas sobre personas con discapacidad mental, prescribe: “En el contrato de trabajo que, ubicaciГіn especГfica, o carentes de condiciones materiales en las cuales mantener adecuadamente la referida documentaciГіn, como labores agrГcolas, mineras o forestales y de vigilancia entre otras, las empresas podrГЎn solicitar a la DirecciГіn del Trabajo autorizaciГіn para centralizar los documentos antes seГ±alados y ofrecer mantener.
Codigo Del Trabajo Derecho laboral Derecho Constitucional
Cуdigo del Trabajo Chile by Larrys Ediberto Redlich. El ArtГculo 2Вє transitorio de la misma Ley citada, seГ±ala: “Las condiciones y plazos previstos en esta ley para el pago de comisiones, no modificarГЎn aquellas. condiciones y plazos que se hubieren pactado en un instrumento colectivo vigente a la fecha de publicaciГіn de esta ley. Con todo, si dicho instrumento se, CГіdigo del Trabajo - DirecciГіn del Trabajo.
COMITГ‰ EDITORIAL. Rafael Pereira Lagos. Abogado. Subdirector del Trabajo. JosГ© Francisco Castro Castro. Abogado. Jefe Departamento JurГdico. Jorge GuzmГЎn Kusanovic. Abogado. J ElArtГculo 2Вє transitorio de la misma Ley citada, seГ±ala: “Las condiciones y plazos previstos en esta ley para el pago de comisiones, no modificarГЎnaquellas condiciones y plazos que se hubieren pactado en un instrumento colectivo vigente a la fecha de publicaciГіn de esta ley. Con todo, si dicho instrumento se
ElArtГculo 2Вє transitorio de la misma Ley citada, seГ±ala: “Las condiciones y plazos previstos en esta ley para el pago de comisiones, no modificarГЎnaquellas condiciones y plazos que se hubieren pactado en un instrumento colectivo vigente a la fecha de publicaciГіn de esta ley. Con todo, si dicho instrumento se El ArtГculo 2Вє transitorio de la misma Ley citada, seГ±ala: “Las condiciones y plazos previstos en esta ley para el pago de comisiones, no modificarГЎn aquellas. condiciones y plazos que se hubieren pactado en un instrumento colectivo vigente a la fecha de publicaciГіn de esta ley. Con todo, si dicho instrumento se
COMITГ‰ EDITORIAL. Rafael Pereira Lagos. Abogado. Subdirector del Trabajo. JosГ© Francisco Castro Castro. Abogado. Jefe Departamento JurГdico. Jorge GuzmГЎn Kusanovic. Abogado. J ElArtГculo 2Вє transitorio de la misma Ley citada, seГ±ala: “Las condiciones y plazos previstos en esta ley para el pago de comisiones, no modificarГЎnaquellas condiciones y plazos que se hubieren pactado en un instrumento colectivo vigente a la fecha de publicaciГіn de esta ley. Con todo, si dicho instrumento se
CГіdigo del Trabajo - DirecciГіn del Trabajo ElArtГculo 2Вє transitorio de la misma Ley citada, seГ±ala: “Las condiciones y plazos previstos en esta ley para el pago de comisiones, no modificarГЎnaquellas condiciones y plazos que se hubieren pactado en un instrumento colectivo vigente a la fecha de publicaciГіn de esta ley. Con todo, si dicho instrumento se
Para estos efectos, se entenderГЎ que hay una disminuciГіn de la remuneraciГіn cuando, una vez efectuado el ajuste, el trabajador percibiere una menor remuneraciГіn que la que habrГa percibido en las mismas condiciones, antes del ajuste.’’. 130 El artГculo 16 de la Ley NВ° 18.600, que establece normas sobre personas con discapacidad mental, prescribe: “En el contrato de trabajo que ElArtГculo 2Вє transitorio de la misma Ley citada, seГ±ala: “Las condiciones y plazos previstos en esta ley para el pago de comisiones, no modificarГЎnaquellas condiciones y plazos que se hubieren pactado en un instrumento colectivo vigente a la fecha de publicaciГіn de esta ley. Con todo, si dicho instrumento se
Para estos efectos, se entenderГЎ que hay una disminuciГіn de la remuneraciГіn cuando, una vez efectuado el ajuste, el trabajador percibiere una menor remuneraciГіn que la que habrГa percibido en las mismas condiciones, antes del ajuste.’’. 130 El artГculo 16 de la Ley NВ° 18.600, que establece normas sobre personas con discapacidad mental, prescribe: “En el contrato de trabajo que ubicaciГіn especГfica, o carentes de condiciones materiales en las cuales mantener adecuadamente la referida documentaciГіn, como labores agrГcolas, mineras o forestales y de vigilancia entre otras, las empresas podrГЎn solicitar a la DirecciГіn del Trabajo autorizaciГіn para centralizar los documentos antes seГ±alados y ofrecer mantener
Para estos efectos, se entenderГЎ que hay una disminuciГіn de la remuneraciГіn cuando, una vez efectuado el ajuste, el trabajador percibiere una menor remuneraciГіn que la que habrГa percibido en las mismas condiciones, antes del ajuste.’’. 130 El artГculo 16 de la Ley NВ° 18.600, que establece normas sobre personas con discapacidad mental, prescribe: “En el contrato de trabajo que CГіdigo del Trabajo - DirecciГіn del Trabajo
Para estos efectos, se entenderГЎ que hay una disminuciГіn de la remuneraciГіn cuando, una vez efectuado el ajuste, el trabajador percibiere una menor remuneraciГіn que la que habrГa percibido en las mismas condiciones, antes del ajuste.’’. 130 El artГculo 16 de la Ley NВ° 18.600, que establece normas sobre personas con discapacidad mental, prescribe: “En el contrato de trabajo que ubicaciГіn especГfica, o carentes de condiciones materiales en las cuales mantener adecuadamente la referida documentaciГіn, como labores agrГcolas, mineras o forestales y de vigilancia entre otras, las empresas podrГЎn solicitar a la DirecciГіn del Trabajo autorizaciГіn para centralizar los documentos antes seГ±alados y ofrecer mantener
El ArtГculo 2Вє transitorio de la misma Ley citada, seГ±ala: “Las condiciones y plazos previstos en esta ley para el pago de comisiones, no modificarГЎn aquellas. condiciones y plazos que se hubieren pactado en un instrumento colectivo vigente a la fecha de publicaciГіn de esta ley. Con todo, si dicho instrumento se El ArtГculo 2Вє transitorio de la misma Ley citada, seГ±ala: “Las condiciones y plazos previstos en esta ley para el pago de comisiones, no modificarГЎn aquellas. condiciones y plazos que se hubieren pactado en un instrumento colectivo vigente a la fecha de publicaciГіn de esta ley. Con todo, si dicho instrumento se
ElArtГculo 2Вє transitorio de la misma Ley citada, seГ±ala: “Las condiciones y plazos previstos en esta ley para el pago de comisiones, no modificarГЎnaquellas condiciones y plazos que se hubieren pactado en un instrumento colectivo vigente a la fecha de publicaciГіn de esta ley. Con todo, si dicho instrumento se ElArtГculo 2Вє transitorio de la misma Ley citada, seГ±ala: “Las condiciones y plazos previstos en esta ley para el pago de comisiones, no modificarГЎnaquellas condiciones y plazos que se hubieren pactado en un instrumento colectivo vigente a la fecha de publicaciГіn de esta ley. Con todo, si dicho instrumento se
COMITГ‰ EDITORIAL. Rafael Pereira Lagos. Abogado. Subdirector del Trabajo. JosГ© Francisco Castro Castro. Abogado. Jefe Departamento JurГdico. Jorge GuzmГЎn Kusanovic. Abogado. J El ArtГculo 2Вє transitorio de la misma Ley citada, seГ±ala: “Las condiciones y plazos previstos en esta ley para el pago de comisiones, no modificarГЎn aquellas. condiciones y plazos que se hubieren pactado en un instrumento colectivo vigente a la fecha de publicaciГіn de esta ley. Con todo, si dicho instrumento se
El ArtГculo 2Вє transitorio de la misma Ley citada, seГ±ala: “Las condiciones y plazos previstos en esta ley para el pago de comisiones, no modificarГЎn aquellas. condiciones y plazos que se hubieren pactado en un instrumento colectivo vigente a la fecha de publicaciГіn de esta ley. Con todo, si dicho instrumento se ElArtГculo 2Вє transitorio de la misma Ley citada, seГ±ala: “Las condiciones y plazos previstos en esta ley para el pago de comisiones, no modificarГЎnaquellas condiciones y plazos que se hubieren pactado en un instrumento colectivo vigente a la fecha de publicaciГіn de esta ley. Con todo, si dicho instrumento se
COMITГ‰ EDITORIAL. Rafael Pereira Lagos. Abogado. Subdirector del Trabajo. JosГ© Francisco Castro Castro. Abogado. Jefe Departamento JurГdico. Jorge GuzmГЎn Kusanovic. Abogado. J Para estos efectos, se entenderГЎ que hay una disminuciГіn de la remuneraciГіn cuando, una vez efectuado el ajuste, el trabajador percibiere una menor remuneraciГіn que la que habrГa percibido en las mismas condiciones, antes del ajuste.’’. 130 El artГculo 16 de la Ley NВ° 18.600, que establece normas sobre personas con discapacidad mental, prescribe: “En el contrato de trabajo que
ElArtГculo 2Вє transitorio de la misma Ley citada, seГ±ala: “Las condiciones y plazos previstos en esta ley para el pago de comisiones, no modificarГЎnaquellas condiciones y plazos que se hubieren pactado en un instrumento colectivo vigente a la fecha de publicaciГіn de esta ley. Con todo, si dicho instrumento se ubicaciГіn especГfica, o carentes de condiciones materiales en las cuales mantener adecuadamente la referida documentaciГіn, como labores agrГcolas, mineras o forestales y de vigilancia entre otras, las empresas podrГЎn solicitar a la DirecciГіn del Trabajo autorizaciГіn para centralizar los documentos antes seГ±alados y ofrecer mantener
ElArtГculo 2Вє transitorio de la misma Ley citada, seГ±ala: “Las condiciones y plazos previstos en esta ley para el pago de comisiones, no modificarГЎnaquellas condiciones y plazos que se hubieren pactado en un instrumento colectivo vigente a la fecha de publicaciГіn de esta ley. Con todo, si dicho instrumento se El ArtГculo 2Вє transitorio de la misma Ley citada, seГ±ala: “Las condiciones y plazos previstos en esta ley para el pago de comisiones, no modificarГЎn aquellas. condiciones y plazos que se hubieren pactado en un instrumento colectivo vigente a la fecha de publicaciГіn de esta ley. Con todo, si dicho instrumento se
CГіdigo del Trabajo - DirecciГіn del Trabajo ubicaciГіn especГfica, o carentes de condiciones materiales en las cuales mantener adecuadamente la referida documentaciГіn, como labores agrГcolas, mineras o forestales y de vigilancia entre otras, las empresas podrГЎn solicitar a la DirecciГіn del Trabajo autorizaciГіn para centralizar los documentos antes seГ±alados y ofrecer mantener
CГіdigo del Trabajo - DirecciГіn del Trabajo COMITГ‰ EDITORIAL. Rafael Pereira Lagos. Abogado. Subdirector del Trabajo. JosГ© Francisco Castro Castro. Abogado. Jefe Departamento JurГdico. Jorge GuzmГЎn Kusanovic. Abogado. J
El ArtГculo 2Вє transitorio de la misma Ley citada, seГ±ala: “Las condiciones y plazos previstos en esta ley para el pago de comisiones, no modificarГЎn aquellas. condiciones y plazos que se hubieren pactado en un instrumento colectivo vigente a la fecha de publicaciГіn de esta ley. Con todo, si dicho instrumento se ElArtГculo 2Вє transitorio de la misma Ley citada, seГ±ala: “Las condiciones y plazos previstos en esta ley para el pago de comisiones, no modificarГЎnaquellas condiciones y plazos que se hubieren pactado en un instrumento colectivo vigente a la fecha de publicaciГіn de esta ley. Con todo, si dicho instrumento se
COMITГ‰ EDITORIAL. Rafael Pereira Lagos. Abogado. Subdirector del Trabajo. JosГ© Francisco Castro Castro. Abogado. Jefe Departamento JurГdico. Jorge GuzmГЎn Kusanovic. Abogado. J ubicaciГіn especГfica, o carentes de condiciones materiales en las cuales mantener adecuadamente la referida documentaciГіn, como labores agrГcolas, mineras o forestales y de vigilancia entre otras, las empresas podrГЎn solicitar a la DirecciГіn del Trabajo autorizaciГіn para centralizar los documentos antes seГ±alados y ofrecer mantener
(PDF) Codigo del trabajo chile mateoxcl academia.edu
Cуdigo del Trabajo Chile by Larrys Ediberto Redlich. ubicaciГіn especГfica, o carentes de condiciones materiales en las cuales mantener adecuadamente la referida documentaciГіn, como labores agrГcolas, mineras o forestales y de vigilancia entre otras, las empresas podrГЎn solicitar a la DirecciГіn del Trabajo autorizaciГіn para centralizar los documentos antes seГ±alados y ofrecer mantener, El ArtГculo 2Вє transitorio de la misma Ley citada, seГ±ala: “Las condiciones y plazos previstos en esta ley para el pago de comisiones, no modificarГЎn aquellas. condiciones y plazos que se hubieren pactado en un instrumento colectivo vigente a la fecha de publicaciГіn de esta ley. Con todo, si dicho instrumento se.
Cуdigo del Trabajo Direcciуn del Trabajo. COMITГ‰ EDITORIAL. Rafael Pereira Lagos. Abogado. Subdirector del Trabajo. JosГ© Francisco Castro Castro. Abogado. Jefe Departamento JurГdico. Jorge GuzmГЎn Kusanovic. Abogado. J, ubicaciГіn especГfica, o carentes de condiciones materiales en las cuales mantener adecuadamente la referida documentaciГіn, como labores agrГcolas, mineras o forestales y de vigilancia entre otras, las empresas podrГЎn solicitar a la DirecciГіn del Trabajo autorizaciГіn para centralizar los documentos antes seГ±alados y ofrecer mantener.
Cуdigo del Trabajo Direcciуn del Trabajo
Cуdigo del Trabajo Direcciуn del Trabajo. ElArtГculo 2Вє transitorio de la misma Ley citada, seГ±ala: “Las condiciones y plazos previstos en esta ley para el pago de comisiones, no modificarГЎnaquellas condiciones y plazos que se hubieren pactado en un instrumento colectivo vigente a la fecha de publicaciГіn de esta ley. Con todo, si dicho instrumento se COMITГ‰ EDITORIAL. Rafael Pereira Lagos. Abogado. Subdirector del Trabajo. JosГ© Francisco Castro Castro. Abogado. Jefe Departamento JurГdico. Jorge GuzmГЎn Kusanovic. Abogado. J.
Para estos efectos, se entenderГЎ que hay una disminuciГіn de la remuneraciГіn cuando, una vez efectuado el ajuste, el trabajador percibiere una menor remuneraciГіn que la que habrГa percibido en las mismas condiciones, antes del ajuste.’’. 130 El artГculo 16 de la Ley NВ° 18.600, que establece normas sobre personas con discapacidad mental, prescribe: “En el contrato de trabajo que ubicaciГіn especГfica, o carentes de condiciones materiales en las cuales mantener adecuadamente la referida documentaciГіn, como labores agrГcolas, mineras o forestales y de vigilancia entre otras, las empresas podrГЎn solicitar a la DirecciГіn del Trabajo autorizaciГіn para centralizar los documentos antes seГ±alados y ofrecer mantener
Para estos efectos, se entenderГЎ que hay una disminuciГіn de la remuneraciГіn cuando, una vez efectuado el ajuste, el trabajador percibiere una menor remuneraciГіn que la que habrГa percibido en las mismas condiciones, antes del ajuste.’’. 130 El artГculo 16 de la Ley NВ° 18.600, que establece normas sobre personas con discapacidad mental, prescribe: “En el contrato de trabajo que CГіdigo del Trabajo - DirecciГіn del Trabajo
ElArtГculo 2Вє transitorio de la misma Ley citada, seГ±ala: “Las condiciones y plazos previstos en esta ley para el pago de comisiones, no modificarГЎnaquellas condiciones y plazos que se hubieren pactado en un instrumento colectivo vigente a la fecha de publicaciГіn de esta ley. Con todo, si dicho instrumento se CГіdigo del Trabajo - DirecciГіn del Trabajo
Para estos efectos, se entenderГЎ que hay una disminuciГіn de la remuneraciГіn cuando, una vez efectuado el ajuste, el trabajador percibiere una menor remuneraciГіn que la que habrГa percibido en las mismas condiciones, antes del ajuste.’’. 130 El artГculo 16 de la Ley NВ° 18.600, que establece normas sobre personas con discapacidad mental, prescribe: “En el contrato de trabajo que ubicaciГіn especГfica, o carentes de condiciones materiales en las cuales mantener adecuadamente la referida documentaciГіn, como labores agrГcolas, mineras o forestales y de vigilancia entre otras, las empresas podrГЎn solicitar a la DirecciГіn del Trabajo autorizaciГіn para centralizar los documentos antes seГ±alados y ofrecer mantener
COMITГ‰ EDITORIAL. Rafael Pereira Lagos. Abogado. Subdirector del Trabajo. JosГ© Francisco Castro Castro. Abogado. Jefe Departamento JurГdico. Jorge GuzmГЎn Kusanovic. Abogado. J ubicaciГіn especГfica, o carentes de condiciones materiales en las cuales mantener adecuadamente la referida documentaciГіn, como labores agrГcolas, mineras o forestales y de vigilancia entre otras, las empresas podrГЎn solicitar a la DirecciГіn del Trabajo autorizaciГіn para centralizar los documentos antes seГ±alados y ofrecer mantener
CГіdigo del Trabajo - DirecciГіn del Trabajo ElArtГculo 2Вє transitorio de la misma Ley citada, seГ±ala: “Las condiciones y plazos previstos en esta ley para el pago de comisiones, no modificarГЎnaquellas condiciones y plazos que se hubieren pactado en un instrumento colectivo vigente a la fecha de publicaciГіn de esta ley. Con todo, si dicho instrumento se
El ArtГculo 2Вє transitorio de la misma Ley citada, seГ±ala: “Las condiciones y plazos previstos en esta ley para el pago de comisiones, no modificarГЎn aquellas. condiciones y plazos que se hubieren pactado en un instrumento colectivo vigente a la fecha de publicaciГіn de esta ley. Con todo, si dicho instrumento se Para estos efectos, se entenderГЎ que hay una disminuciГіn de la remuneraciГіn cuando, una vez efectuado el ajuste, el trabajador percibiere una menor remuneraciГіn que la que habrГa percibido en las mismas condiciones, antes del ajuste.’’. 130 El artГculo 16 de la Ley NВ° 18.600, que establece normas sobre personas con discapacidad mental, prescribe: “En el contrato de trabajo que
COMITГ‰ EDITORIAL. Rafael Pereira Lagos. Abogado. Subdirector del Trabajo. JosГ© Francisco Castro Castro. Abogado. Jefe Departamento JurГdico. Jorge GuzmГЎn Kusanovic. Abogado. J ubicaciГіn especГfica, o carentes de condiciones materiales en las cuales mantener adecuadamente la referida documentaciГіn, como labores agrГcolas, mineras o forestales y de vigilancia entre otras, las empresas podrГЎn solicitar a la DirecciГіn del Trabajo autorizaciГіn para centralizar los documentos antes seГ±alados y ofrecer mantener
COMITГ‰ EDITORIAL. Rafael Pereira Lagos. Abogado. Subdirector del Trabajo. JosГ© Francisco Castro Castro. Abogado. Jefe Departamento JurГdico. Jorge GuzmГЎn Kusanovic. Abogado. J CГіdigo del Trabajo - DirecciГіn del Trabajo
ubicaciГіn especГfica, o carentes de condiciones materiales en las cuales mantener adecuadamente la referida documentaciГіn, como labores agrГcolas, mineras o forestales y de vigilancia entre otras, las empresas podrГЎn solicitar a la DirecciГіn del Trabajo autorizaciГіn para centralizar los documentos antes seГ±alados y ofrecer mantener CГіdigo del Trabajo - DirecciГіn del Trabajo
Para estos efectos, se entenderГЎ que hay una disminuciГіn de la remuneraciГіn cuando, una vez efectuado el ajuste, el trabajador percibiere una menor remuneraciГіn que la que habrГa percibido en las mismas condiciones, antes del ajuste.’’. 130 El artГculo 16 de la Ley NВ° 18.600, que establece normas sobre personas con discapacidad mental, prescribe: “En el contrato de trabajo que El ArtГculo 2Вє transitorio de la misma Ley citada, seГ±ala: “Las condiciones y plazos previstos en esta ley para el pago de comisiones, no modificarГЎn aquellas. condiciones y plazos que se hubieren pactado en un instrumento colectivo vigente a la fecha de publicaciГіn de esta ley. Con todo, si dicho instrumento se
ElArtГculo 2Вє transitorio de la misma Ley citada, seГ±ala: “Las condiciones y plazos previstos en esta ley para el pago de comisiones, no modificarГЎnaquellas condiciones y plazos que se hubieren pactado en un instrumento colectivo vigente a la fecha de publicaciГіn de esta ley. Con todo, si dicho instrumento se CГіdigo del Trabajo - DirecciГіn del Trabajo
CГіdigo del Trabajo - DirecciГіn del Trabajo El ArtГculo 2Вє transitorio de la misma Ley citada, seГ±ala: “Las condiciones y plazos previstos en esta ley para el pago de comisiones, no modificarГЎn aquellas. condiciones y plazos que se hubieren pactado en un instrumento colectivo vigente a la fecha de publicaciГіn de esta ley. Con todo, si dicho instrumento se
Para estos efectos, se entenderГЎ que hay una disminuciГіn de la remuneraciГіn cuando, una vez efectuado el ajuste, el trabajador percibiere una menor remuneraciГіn que la que habrГa percibido en las mismas condiciones, antes del ajuste.’’. 130 El artГculo 16 de la Ley NВ° 18.600, que establece normas sobre personas con discapacidad mental, prescribe: “En el contrato de trabajo que Para estos efectos, se entenderГЎ que hay una disminuciГіn de la remuneraciГіn cuando, una vez efectuado el ajuste, el trabajador percibiere una menor remuneraciГіn que la que habrГa percibido en las mismas condiciones, antes del ajuste.’’. 130 El artГculo 16 de la Ley NВ° 18.600, que establece normas sobre personas con discapacidad mental, prescribe: “En el contrato de trabajo que
COMITГ‰ EDITORIAL. Rafael Pereira Lagos. Abogado. Subdirector del Trabajo. JosГ© Francisco Castro Castro. Abogado. Jefe Departamento JurГdico. Jorge GuzmГЎn Kusanovic. Abogado. J COMITГ‰ EDITORIAL. Rafael Pereira Lagos. Abogado. Subdirector del Trabajo. JosГ© Francisco Castro Castro. Abogado. Jefe Departamento JurГdico. Jorge GuzmГЎn Kusanovic. Abogado. J
ubicaciГіn especГfica, o carentes de condiciones materiales en las cuales mantener adecuadamente la referida documentaciГіn, como labores agrГcolas, mineras o forestales y de vigilancia entre otras, las empresas podrГЎn solicitar a la DirecciГіn del Trabajo autorizaciГіn para centralizar los documentos antes seГ±alados y ofrecer mantener ElArtГculo 2Вє transitorio de la misma Ley citada, seГ±ala: “Las condiciones y plazos previstos en esta ley para el pago de comisiones, no modificarГЎnaquellas condiciones y plazos que se hubieren pactado en un instrumento colectivo vigente a la fecha de publicaciГіn de esta ley. Con todo, si dicho instrumento se
CГіdigo del Trabajo - DirecciГіn del Trabajo COMITГ‰ EDITORIAL. Rafael Pereira Lagos. Abogado. Subdirector del Trabajo. JosГ© Francisco Castro Castro. Abogado. Jefe Departamento JurГdico. Jorge GuzmГЎn Kusanovic. Abogado. J
COMITГ‰ EDITORIAL. Rafael Pereira Lagos. Abogado. Subdirector del Trabajo. JosГ© Francisco Castro Castro. Abogado. Jefe Departamento JurГdico. Jorge GuzmГЎn Kusanovic. Abogado. J Para estos efectos, se entenderГЎ que hay una disminuciГіn de la remuneraciГіn cuando, una vez efectuado el ajuste, el trabajador percibiere una menor remuneraciГіn que la que habrГa percibido en las mismas condiciones, antes del ajuste.’’. 130 El artГculo 16 de la Ley NВ° 18.600, que establece normas sobre personas con discapacidad mental, prescribe: “En el contrato de trabajo que
COMITГ‰ EDITORIAL. Rafael Pereira Lagos. Abogado. Subdirector del Trabajo. JosГ© Francisco Castro Castro. Abogado. Jefe Departamento JurГdico. Jorge GuzmГЎn Kusanovic. Abogado. J El ArtГculo 2Вє transitorio de la misma Ley citada, seГ±ala: “Las condiciones y plazos previstos en esta ley para el pago de comisiones, no modificarГЎn aquellas. condiciones y plazos que se hubieren pactado en un instrumento colectivo vigente a la fecha de publicaciГіn de esta ley. Con todo, si dicho instrumento se
ubicaciГіn especГfica, o carentes de condiciones materiales en las cuales mantener adecuadamente la referida documentaciГіn, como labores agrГcolas, mineras o forestales y de vigilancia entre otras, las empresas podrГЎn solicitar a la DirecciГіn del Trabajo autorizaciГіn para centralizar los documentos antes seГ±alados y ofrecer mantener COMITГ‰ EDITORIAL. Rafael Pereira Lagos. Abogado. Subdirector del Trabajo. JosГ© Francisco Castro Castro. Abogado. Jefe Departamento JurГdico. Jorge GuzmГЎn Kusanovic. Abogado. J