Tipos de factores personales PrevenciГіn de demandas
Tipos de factores personales Prevención de demandas. “Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo” [Ley 16 de 5 de agosto de 1975, según enmendada] Rev. 18 de octubre de 2018 www.ogp.pr.gov Página 4 de 4 (b) Cada patrono deberá proveer y asegurar el uso de aparatos de seguridad, salvaguardias y el equipo de protección personal, según sea prescrito o requerido por el Secretario, o que sea, El Ministerio de Trabajo solamente será responsable del tratamiento y uso de los datos personales que recabe en forma directa a través de este canal electrónico. El Ministerio de Trabajo se deslinda de cualquier responsabilidad que pueda generar el usuario por cualquier uso inadecuado o contrario a los fines de este canal electrónico..
POLГЌTICA PARA EL TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES
CaracterГsticas personales que afectan el trabajo. El Sindicato, en representaciГіn de los intereses de sus agremiados, intervendrГЎ ante la Dependencia y el SAT, en la bГєsqueda de mejores condiciones de trabajo que les beneficien colectivamente, asГ como en la defensa de los derechos de los trabajadores. ARTICULO 4.-, CaracterГsticas personales que afectan el trabajo. apagar el cigarillo en el piso y, por Гєltimo, leer el diario. Con estos datos podremos demostrar que estamos en condiciones de responder exactamente a aquello que requieran y evitar hГЎbitos y actitudes no aceptados en ….
antecedentes del solicitante y sus condiciones personales. iii.-ser de nacionalidad mexicana, con la salvedad prevista en el articulo 6 del estatuto juridico. iv.-estar en el ejercicio de los derechos civiles y politicos que le correspondan, de acuerdo con su sexo y edad. Aug 13, 2018В В· Carga de trabajo. Esto puede incluir trabajar muchas horas, tener poco descansos o manejar una carga de trabajo muy pesada. Funciones en el trabajo. Puede sentir estrГ©s si no tiene un papel definido en el trabajo, si tiene demasiadas funciones o si tiene que responder a mГЎs de una persona. Condiciones laborales.
El Sindicato, en representación de los intereses de sus agremiados, intervendrá ante la Dependencia y el SAT, en la búsqueda de mejores condiciones de trabajo que les beneficien colectivamente, asà como en la defensa de los derechos de los trabajadores. ARTICULO 4.- “Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo” [Ley 16 de 5 de agosto de 1975, según enmendada] Rev. 18 de octubre de 2018 www.ogp.pr.gov Página 4 de 4 (b) Cada patrono deberá proveer y asegurar el uso de aparatos de seguridad, salvaguardias y el equipo de protección personal, según sea prescrito o requerido por el Secretario, o que sea
CaracterГsticas personales que afectan el trabajo. apagar el cigarillo en el piso y, por Гєltimo, leer el diario. Con estos datos podremos demostrar que estamos en condiciones de responder exactamente a aquello que requieran y evitar hГЎbitos y actitudes no aceptados en … Existen distintos factores de riesgo en el consumo de sustancias (condiciones de vida, factores personales y condiciones de trabajo), que desencadenan, potencian o mantienen el consumo de drogas. En el ГЎmbito laboral, existen algunas condiciones que pueden hacer mГЎs probable una conducta de consumo, pero estas condiciones no actГєan de modo
Aug 13, 2018В В· Carga de trabajo. Esto puede incluir trabajar muchas horas, tener poco descansos o manejar una carga de trabajo muy pesada. Funciones en el trabajo. Puede sentir estrГ©s si no tiene un papel definido en el trabajo, si tiene demasiadas funciones o si tiene que responder a mГЎs de una persona. Condiciones laborales. Los trabajadores se pronunciaban en contra de semejantes condiciones de trabajo. Se fue formando una conciencia internacional referente a la conveniencia de cuidar la salud de los trabajadores. Los dos motivos fundamentales, el primero consiste en el derecho de todo ser humano tiene de trabajar y vivir en el mejor nivel posible.
Aug 13, 2018В В· Carga de trabajo. Esto puede incluir trabajar muchas horas, tener poco descansos o manejar una carga de trabajo muy pesada. Funciones en el trabajo. Puede sentir estrГ©s si no tiene un papel definido en el trabajo, si tiene demasiadas funciones o si tiene que responder a mГЎs de una persona. Condiciones laborales. Estas condiciones del ambiente de trabajo esta conformado por el espacio fГsico, herramientas, estructuras, equipos y materiales en general, que no cumplen con los requisitos mГnimos para garantizar la protecciГіn de las personas y los recursos fГsicos del trabajo. Ejemplos de condiciones subestГЎndar. 1. LГneas elГ©ctricas sin conexiГіn a
03.30.01 Factores de riesgo personales . Factores de riesgo ligados a las condiciones personales . DefiniciГіn Las condiciones de trabajo interaccionan con las condiciones personales de cada trabajador (formaciГіn bГЎsica y profesional, hГЎbitos, personalidad, niveles de informaciГіn, etc.) y son las que producen, en Гєltima instancia, “No en todas las empresas estГЎ prohibido entablar relaciones sentimentales en el trabajo. La mayorГa de las empresas tienen como polГtica que puede existir una pareja dentro de la empresa siempre y cuando estГ©n en ГЎreas o en negocios diferentes, asГ no se afecta el ambiente laboral”, seГ±ala. TГ©rminos y condiciones Aviso de
El Ministerio de Trabajo solamente serГЎ responsable del tratamiento y uso de los datos personales que recabe en forma directa a travГ©s de este canal electrГіnico. El Ministerio de Trabajo se deslinda de cualquier responsabilidad que pueda generar el usuario por cualquier uso inadecuado o contrario a los fines de este canal electrГіnico. DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO adiestramiento para el puesto. CaracterГГsticas personales, la confianza sticas personales, la confianza excesiva, la actitud de incumplimiento negociaciГіn con el patrГіn para lograr mejores condiciones de trabajo. Buscar el apoyo de las autoridades utilizando el acta y, en
Existen distintos factores de riesgo en el consumo de sustancias (condiciones de vida, factores personales y condiciones de trabajo), que desencadenan, potencian o mantienen el consumo de drogas. En el ГЎmbito laboral, existen algunas condiciones que pueden hacer mГЎs probable una conducta de consumo, pero estas condiciones no actГєan de modo El Sindicato, en representaciГіn de los intereses de sus agremiados, intervendrГЎ ante la Dependencia y el SAT, en la bГєsqueda de mejores condiciones de trabajo que les beneficien colectivamente, asГ como en la defensa de los derechos de los trabajadores. ARTICULO 4.-
DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO adiestramiento para el puesto. CaracterГГsticas personales, la confianza sticas personales, la confianza excesiva, la actitud de incumplimiento negociaciГіn con el patrГіn para lograr mejores condiciones de trabajo. Buscar el apoyo de las autoridades utilizando el acta y, en condiciones de trabajo en que labora este personal; igualmente, en los encuentros colectivos y conversaciones con el personal, se encontrГі una incipiente conciencia de los factores de riesgos que pueden afectar su salud, derivados de dichas condiciones. Fortalecer la conciencia colectiva de riesgo del personal de enfermerГa en este sector
El Sindicato, en representaciГіn de los intereses de sus agremiados, intervendrГЎ ante la Dependencia y el SAT, en la bГєsqueda de mejores condiciones de trabajo que les beneficien colectivamente, asГ como en la defensa de los derechos de los trabajadores. ARTICULO 4.- condiciones de trabajo en que labora este personal; igualmente, en los encuentros colectivos y conversaciones con el personal, se encontrГі una incipiente conciencia de los factores de riesgos que pueden afectar su salud, derivados de dichas condiciones. Fortalecer la conciencia colectiva de riesgo del personal de enfermerГa en este sector
10 habilidades que debes tener para funcionar hoy en el trabajo Para encontrar un empleo y mantenerlo hay que tener determinadas cualidades. Es difГcil conseguir lo que se busca en … Aug 13, 2018В В· Carga de trabajo. Esto puede incluir trabajar muchas horas, tener poco descansos o manejar una carga de trabajo muy pesada. Funciones en el trabajo. Puede sentir estrГ©s si no tiene un papel definido en el trabajo, si tiene demasiadas funciones o si tiene que responder a mГЎs de una persona. Condiciones laborales.
Se integra en el conjunto de ciencias que buscan el equilibrio de los sistemas, la estabilidad entre las condiciones internas y externas ligadas al trabajo y que interaccionan con la biologГa de la persona. Tiene como objetivos: Seleccionar la tecnologГa para las herramientas y equipos de trabajo mГЎs adecuada al personal disponible. EntiГ©ndase por fatiga el cansancio fГsico y/o mental, real o imaginario, que influye en forma adversa en su capacidad de trabajo. En cuanto a las necesidades personales, estas no fluctГєan mucho de una persona a otra, y aplica en los casos inevitables de abandono del puesto de trabajo, por ejemplo para ir a beber algo, o lavarse o al retrete.
“Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo” [Ley 16 de 5 de agosto de 1975, segГєn enmendada] Rev. 18 de octubre de 2018 www.ogp.pr.gov PГЎgina 4 de 4 (b) Cada patrono deberГЎ proveer y asegurar el uso de aparatos de seguridad, salvaguardias y el equipo de protecciГіn personal, segГєn sea prescrito o requerido por el Secretario, o que sea Cuando crees tus propios objetivos para el lugar de trabajo, seguir una fГіrmula estandarizada te permite crear metas claras y realizables. Comienza instruyendo verbalmente a tus empleados, luego diles especГficamente quГ© deben hacer, y explГcales las condiciones para hacerlo.
antecedentes del solicitante y sus condiciones personales. iii.-ser de nacionalidad mexicana, con la salvedad prevista en el articulo 6 del estatuto juridico. iv.-estar en el ejercicio de los derechos civiles y politicos que le correspondan, de acuerdo con su sexo y edad. condiciones de trabajo en que labora este personal; igualmente, en los encuentros colectivos y conversaciones con el personal, se encontrГі una incipiente conciencia de los factores de riesgos que pueden afectar su salud, derivados de dichas condiciones. Fortalecer la conciencia colectiva de riesgo del personal de enfermerГa en este sector
CaracterГsticas personales que afectan el trabajo. apagar el cigarillo en el piso y, por Гєltimo, leer el diario. Con estos datos podremos demostrar que estamos en condiciones de responder exactamente a aquello que requieran y evitar hГЎbitos y actitudes no aceptados en … Los factores de riesgo psicosocial en el trabajo implican aquellas condiciones presentes en el ГЎmbito laboral que pueden perjudicar la salud de los trabajadores, causando estrГ©s y, mГЎs a largo plazo, enfermedades.
EntiГ©ndase por fatiga el cansancio fГsico y/o mental, real o imaginario, que influye en forma adversa en su capacidad de trabajo. En cuanto a las necesidades personales, estas no fluctГєan mucho de una persona a otra, y aplica en los casos inevitables de abandono del puesto de trabajo, por ejemplo para ir a beber algo, o lavarse o al retrete. antecedentes del solicitante y sus condiciones personales. iii.-ser de nacionalidad mexicana, con la salvedad prevista en el articulo 6 del estatuto juridico. iv.-estar en el ejercicio de los derechos civiles y politicos que le correspondan, de acuerdo con su sexo y edad.
“No en todas las empresas estГЎ prohibido entablar relaciones sentimentales en el trabajo. La mayorГa de las empresas tienen como polГtica que puede existir una pareja dentro de la empresa siempre y cuando estГ©n en ГЎreas o en negocios diferentes, asГ no se afecta el ambiente laboral”, seГ±ala. TГ©rminos y condiciones Aviso de antecedentes del solicitante y sus condiciones personales. iii.-ser de nacionalidad mexicana, con la salvedad prevista en el articulo 6 del estatuto juridico. iv.-estar en el ejercicio de los derechos civiles y politicos que le correspondan, de acuerdo con su sexo y edad.
CaracterГsticas personales que afectan el trabajo. apagar el cigarillo en el piso y, por Гєltimo, leer el diario. Con estos datos podremos demostrar que estamos en condiciones de responder exactamente a aquello que requieran y evitar hГЎbitos y actitudes no aceptados en … Los factores de riesgo psicosocial en el trabajo implican aquellas condiciones presentes en el ГЎmbito laboral que pueden perjudicar la salud de los trabajadores, causando estrГ©s y, mГЎs a largo plazo, enfermedades.
POLГЌTICA PARA EL TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES
CaracterГsticas personales que afectan el trabajo. EntiГ©ndase por fatiga el cansancio fГsico y/o mental, real o imaginario, que influye en forma adversa en su capacidad de trabajo. En cuanto a las necesidades personales, estas no fluctГєan mucho de una persona a otra, y aplica en los casos inevitables de abandono del puesto de trabajo, por ejemplo para ir a beber algo, o lavarse o al retrete., Los trabajadores se pronunciaban en contra de semejantes condiciones de trabajo. Se fue formando una conciencia internacional referente a la conveniencia de cuidar la salud de los trabajadores. Los dos motivos fundamentales, el primero consiste en el derecho de todo ser humano tiene de trabajar y vivir en el mejor nivel posible..
Ejemplos de metas y objetivos en el lugar de trabajo
POLГЌTICA PARA EL TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES. El Ministerio de Trabajo solamente serГЎ responsable del tratamiento y uso de los datos personales que recabe en forma directa a travГ©s de este canal electrГіnico. El Ministerio de Trabajo se deslinda de cualquier responsabilidad que pueda generar el usuario por cualquier uso inadecuado o contrario a los fines de este canal electrГіnico. DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO adiestramiento para el puesto. CaracterГГsticas personales, la confianza sticas personales, la confianza excesiva, la actitud de incumplimiento negociaciГіn con el patrГіn para lograr mejores condiciones de trabajo. Buscar el apoyo de las autoridades utilizando el acta y, en.
Dec 03, 2009В В· Higiene y seguridad del trabajo constituye dos actividades Гntimamente relacionadas, orientadas a garantizar condiciones personales y materiales de trabajo capaces de mantener nivel de salud de Aug 15, 2016В В· 5. Malas condiciones laborales. Las bases que sustentan la productividad y el funcionamiento de una empresa, se crean a partir de las condiciones laborales en las que se desarrolla el personal
El Sindicato, en representaciГіn de los intereses de sus agremiados, intervendrГЎ ante la Dependencia y el SAT, en la bГєsqueda de mejores condiciones de trabajo que les beneficien colectivamente, asГ como en la defensa de los derechos de los trabajadores. ARTICULO 4.- Cuando crees tus propios objetivos para el lugar de trabajo, seguir una fГіrmula estandarizada te permite crear metas claras y realizables. Comienza instruyendo verbalmente a tus empleados, luego diles especГficamente quГ© deben hacer, y explГcales las condiciones para hacerlo.
Se integra en el conjunto de ciencias que buscan el equilibrio de los sistemas, la estabilidad entre las condiciones internas y externas ligadas al trabajo y que interaccionan con la biologГa de la persona. Tiene como objetivos: Seleccionar la tecnologГa para las herramientas y equipos de trabajo mГЎs adecuada al personal disponible. condiciones de trabajo en que labora este personal; igualmente, en los encuentros colectivos y conversaciones con el personal, se encontrГі una incipiente conciencia de los factores de riesgos que pueden afectar su salud, derivados de dichas condiciones. Fortalecer la conciencia colectiva de riesgo del personal de enfermerГa en este sector
Aug 13, 2018В В· Carga de trabajo. Esto puede incluir trabajar muchas horas, tener poco descansos o manejar una carga de trabajo muy pesada. Funciones en el trabajo. Puede sentir estrГ©s si no tiene un papel definido en el trabajo, si tiene demasiadas funciones o si tiene que responder a mГЎs de una persona. Condiciones laborales. 10 habilidades que debes tener para funcionar hoy en el trabajo Para encontrar un empleo y mantenerlo hay que tener determinadas cualidades. Es difГcil conseguir lo que se busca en …
EntiГ©ndase por fatiga el cansancio fГsico y/o mental, real o imaginario, que influye en forma adversa en su capacidad de trabajo. En cuanto a las necesidades personales, estas no fluctГєan mucho de una persona a otra, y aplica en los casos inevitables de abandono del puesto de trabajo, por ejemplo para ir a beber algo, o lavarse o al retrete. “Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo” [Ley 16 de 5 de agosto de 1975, segГєn enmendada] Rev. 18 de octubre de 2018 www.ogp.pr.gov PГЎgina 4 de 4 (b) Cada patrono deberГЎ proveer y asegurar el uso de aparatos de seguridad, salvaguardias y el equipo de protecciГіn personal, segГєn sea prescrito o requerido por el Secretario, o que sea
Los trabajadores se pronunciaban en contra de semejantes condiciones de trabajo. Se fue formando una conciencia internacional referente a la conveniencia de cuidar la salud de los trabajadores. Los dos motivos fundamentales, el primero consiste en el derecho de todo ser humano tiene de trabajar y vivir en el mejor nivel posible. EntiГ©ndase por fatiga el cansancio fГsico y/o mental, real o imaginario, que influye en forma adversa en su capacidad de trabajo. En cuanto a las necesidades personales, estas no fluctГєan mucho de una persona a otra, y aplica en los casos inevitables de abandono del puesto de trabajo, por ejemplo para ir a beber algo, o lavarse o al retrete.
10 habilidades que debes tener para funcionar hoy en el trabajo Para encontrar un empleo y mantenerlo hay que tener determinadas cualidades. Es difГcil conseguir lo que se busca en … EntiГ©ndase por fatiga el cansancio fГsico y/o mental, real o imaginario, que influye en forma adversa en su capacidad de trabajo. En cuanto a las necesidades personales, estas no fluctГєan mucho de una persona a otra, y aplica en los casos inevitables de abandono del puesto de trabajo, por ejemplo para ir a beber algo, o lavarse o al retrete.
03.30.01 Factores de riesgo personales . Factores de riesgo ligados a las condiciones personales . Definición Las condiciones de trabajo interaccionan con las condiciones personales de cada trabajador (formación básica y profesional, hábitos, personalidad, niveles de información, etc.) y son las que producen, en última instancia, “Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo” [Ley 16 de 5 de agosto de 1975, según enmendada] Rev. 18 de octubre de 2018 www.ogp.pr.gov Página 4 de 4 (b) Cada patrono deberá proveer y asegurar el uso de aparatos de seguridad, salvaguardias y el equipo de protección personal, según sea prescrito o requerido por el Secretario, o que sea
EntiГ©ndase por fatiga el cansancio fГsico y/o mental, real o imaginario, que influye en forma adversa en su capacidad de trabajo. En cuanto a las necesidades personales, estas no fluctГєan mucho de una persona a otra, y aplica en los casos inevitables de abandono del puesto de trabajo, por ejemplo para ir a beber algo, o lavarse o al retrete. Los factores de riesgo psicosocial en el trabajo implican aquellas condiciones presentes en el ГЎmbito laboral que pueden perjudicar la salud de los trabajadores, causando estrГ©s y, mГЎs a largo plazo, enfermedades.
03.30.01 Factores de riesgo personales . Factores de riesgo ligados a las condiciones personales . DefiniciГіn Las condiciones de trabajo interaccionan con las condiciones personales de cada trabajador (formaciГіn bГЎsica y profesional, hГЎbitos, personalidad, niveles de informaciГіn, etc.) y son las que producen, en Гєltima instancia, El Sindicato, en representaciГіn de los intereses de sus agremiados, intervendrГЎ ante la Dependencia y el SAT, en la bГєsqueda de mejores condiciones de trabajo que les beneficien colectivamente, asГ como en la defensa de los derechos de los trabajadores. ARTICULO 4.-
Aug 13, 2018В В· Carga de trabajo. Esto puede incluir trabajar muchas horas, tener poco descansos o manejar una carga de trabajo muy pesada. Funciones en el trabajo. Puede sentir estrГ©s si no tiene un papel definido en el trabajo, si tiene demasiadas funciones o si tiene que responder a mГЎs de una persona. Condiciones laborales. DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO adiestramiento para el puesto. CaracterГГsticas personales, la confianza sticas personales, la confianza excesiva, la actitud de incumplimiento negociaciГіn con el patrГіn para lograr mejores condiciones de trabajo. Buscar el apoyo de las autoridades utilizando el acta y, en
“Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo” [Ley 16 de 5 de agosto de 1975, según enmendada] Rev. 18 de octubre de 2018 www.ogp.pr.gov Página 4 de 4 (b) Cada patrono deberá proveer y asegurar el uso de aparatos de seguridad, salvaguardias y el equipo de protección personal, según sea prescrito o requerido por el Secretario, o que sea Existen distintos factores de riesgo en el consumo de sustancias (condiciones de vida, factores personales y condiciones de trabajo), que desencadenan, potencian o mantienen el consumo de drogas. En el ámbito laboral, existen algunas condiciones que pueden hacer más probable una conducta de consumo, pero estas condiciones no actúan de modo
DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO adiestramiento para el puesto. CaracterГГsticas personales, la confianza sticas personales, la confianza excesiva, la actitud de incumplimiento negociaciГіn con el patrГіn para lograr mejores condiciones de trabajo. Buscar el apoyo de las autoridades utilizando el acta y, en “No en todas las empresas estГЎ prohibido entablar relaciones sentimentales en el trabajo. La mayorГa de las empresas tienen como polГtica que puede existir una pareja dentro de la empresa siempre y cuando estГ©n en ГЎreas o en negocios diferentes, asГ no se afecta el ambiente laboral”, seГ±ala. TГ©rminos y condiciones Aviso de
Cuando crees tus propios objetivos para el lugar de trabajo, seguir una fГіrmula estandarizada te permite crear metas claras y realizables. Comienza instruyendo verbalmente a tus empleados, luego diles especГficamente quГ© deben hacer, y explГcales las condiciones para hacerlo. DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO adiestramiento para el puesto. CaracterГГsticas personales, la confianza sticas personales, la confianza excesiva, la actitud de incumplimiento negociaciГіn con el patrГіn para lograr mejores condiciones de trabajo. Buscar el apoyo de las autoridades utilizando el acta y, en
03.30.01 Factores de riesgo personales . Factores de riesgo ligados a las condiciones personales . DefiniciГіn Las condiciones de trabajo interaccionan con las condiciones personales de cada trabajador (formaciГіn bГЎsica y profesional, hГЎbitos, personalidad, niveles de informaciГіn, etc.) y son las que producen, en Гєltima instancia, Aug 15, 2016В В· 5. Malas condiciones laborales. Las bases que sustentan la productividad y el funcionamiento de una empresa, se crean a partir de las condiciones laborales en las que se desarrolla el personal
“No en todas las empresas estГЎ prohibido entablar relaciones sentimentales en el trabajo. La mayorГa de las empresas tienen como polГtica que puede existir una pareja dentro de la empresa siempre y cuando estГ©n en ГЎreas o en negocios diferentes, asГ no se afecta el ambiente laboral”, seГ±ala. TГ©rminos y condiciones Aviso de 10 habilidades que debes tener para funcionar hoy en el trabajo Para encontrar un empleo y mantenerlo hay que tener determinadas cualidades. Es difГcil conseguir lo que se busca en …
Existen distintos factores de riesgo en el consumo de sustancias (condiciones de vida, factores personales y condiciones de trabajo), que desencadenan, potencian o mantienen el consumo de drogas. En el ГЎmbito laboral, existen algunas condiciones que pueden hacer mГЎs probable una conducta de consumo, pero estas condiciones no actГєan de modo Aug 15, 2016В В· 5. Malas condiciones laborales. Las bases que sustentan la productividad y el funcionamiento de una empresa, se crean a partir de las condiciones laborales en las que se desarrolla el personal
El Sindicato, en representaciГіn de los intereses de sus agremiados, intervendrГЎ ante la Dependencia y el SAT, en la bГєsqueda de mejores condiciones de trabajo que les beneficien colectivamente, asГ como en la defensa de los derechos de los trabajadores. ARTICULO 4.- Estas condiciones del ambiente de trabajo esta conformado por el espacio fГsico, herramientas, estructuras, equipos y materiales en general, que no cumplen con los requisitos mГnimos para garantizar la protecciГіn de las personas y los recursos fГsicos del trabajo. Ejemplos de condiciones subestГЎndar. 1. LГneas elГ©ctricas sin conexiГіn a